"BLH CONSULTANT - Rixensart - Bruxelles - Belgique - Assurances - DKV - EIP - PLCI - INAMI - Retraite - Epargne et placements: main 3-4 pilliers"

1ier Pilier - Organisée par l'état et financée par les affiliés pour obtenir les prestations légales.

Sécurité sociale - système de gestion par répartition - solidarité
	Pension légale - décès (info voir ONP - Office national des pensions)
	Maladie-invalidité (info voir Social Security)
	Maladie-invalidité pour indépendants (info voir Inasti)
	Soins de santé (info voir Inami)
	Chômage
	Allocations et familiales

Assurances complémentaires extra légales via Compagnie d'assurances.

2ième Pilier -- Assurances collectives - Gestion par capitalisation

Engagement collectif de pension - salariés (ECP)

Assurance de groupes

	Plan de prévoyance pour les entreprises 'Multiplan'
	Assurance groupe à la carte pour les salariés 'cafétaria'
	EIP au profit des travailleurs salariés - Cotisation patronales max. 2014 : 2.320 € (ECP indispensable dans l'entreprise)
	Assurance de groupe contrat P
	Swiss Life Welcome plan
Comment investir vos bonus
	Top performance plan

Engagement individuel de pension - Dirigeant(s) indépendant(s) en Société (EIP)

Scala Privilège - pour indépendant

Respect de la règle des 80% en tenant compte de : PLCI, INAMI, ADE, GROUPE, FONDS DE PENSION, EIP, PROVISION INTERNE (2ième pilier)
Remarque: Ne rentrent pas en ligne de commpte les contrats 3ième pilier

Montant Maximum des cotisations patronales d'un EIP au profit de travailleurs (Art. 53,22°) : 2.320 Eur. pour l'année 2014

Application de la règle des 80% pour la capitalisation pension du 2ième pilier
Estimation de la pension légale pour indépendants en 2014:
- Pension légale = 25% de la rémunération plafonnée 64.494,73 €:
- Pension légale minimale = 12.731,29 €- (carrière complète)
- Pension légale maximale = 16.123,68 €

Estimation de la pension légale pour salariés en 2014:
- Pension légale = 50% de la rémunération plafonnée à 53.552,36 €
- Pension légale minimale = 13.480,08 €- (carrière complète)
- Pension légale maximale = 26.776,18 €
-

Invalidité: Respect de la règle des 100%
- Estimation de l'indemnité légale pour indépendant : de 12.732,72 Eur. en 2014.
- Estimation de l'indemnité légale pour salariés: 60% de la rémunération, avec un maximum de 41.059,20 €. Indemnité légale maximale: 24.635,52 €.

Pension libre complémentaire des indépendants (PLCI)

Plafond déductible en 2014:

PLCI ordinaire: Plafond 3.027,09 €

Ordinaire: ( 8,17 % du revenu de référence (n-3) pour le calcul des cotisations sociales)

PLCI Sociale (indépendants) : 3.482,82 €

Sociale (indépendants) : (9,40% du revenu de référence (n-3) et dont 10% dans le fonds de solidarité).

     Avantage fiscal et social jusqu'à 70%
       Rev. de référence = Revenus net imposable indexé de 2011
       Coefficient d'indexation de 1,0574582

Remarque: Revenu Minimum de 12.870,43 € pour un indépendant à titre complémentaire. A partir du 01/01/2008 les indépendants sont également couverts pour les petits risques.
La prime PLCI ne sera déductible que si l'indépendant est en ordre de paiement de ses cotisations sociales.
La caisse sociale de l'indépendant doit délivrer avant le 30 avril de chaque année une attestation certifiant que l'indépendant est en ordre de cotisations sociales

tion

Barèmes de cotisations sociales 2014 pour indépendant à titre principal (sur base du revenu professionnel net imposable indexé de 2011)

Jusqu'à 12.870,43 €	22% de 12.870,43 €
De 12.870,43 € à 55.576,94 €	22%
De 55.576,94 € à 81.902,81 €	14,16%
Au-delà de 81.902,81 €	0%

Salariés prestataires de soins conventionnés: 3.482,82 € (mais possible uniquement pour les dispensateurs de soins salariés (médecins, dentistes, pharmaciens ou kinésithérapeutes)(revenus de l'année en cours).

Scala free pension - delta lloyd life

Pension libre complémentaire des prestataires de soins salariés conventionnés

Statuts sociaux INAMI: Médecins, Pharmaciens, Dentistes, Kinésithérapeutes

Médecin 2013	4.444,05 € (convention à 100%)
	2.169,60 € (convention partielle)
Dentiste 2013	2.208,61 € (2012: 2.149,29 €)
Pharmacien 2012	2.715,02 € (38h/semaine)
	2.036,27 € (3/4 temps) (de 28h/semaine à 38 h/semaine )
	1.357,51 € (mi-temps) (de 19h/semaine à 28 h/semaine )

Kinésithérapeute 2012	1.465,62 €

Assurances en cas d'invalidité

Assurances soins de santé

Fiscalité groupe ECP, EIP et PLCI / PLC

Historique des rendements bruts globaux 2ième pilier

3ième Pilier - Assurance vie individuelle - Gestion par capitalisation

	Delta Lloyd strategy - Des solutions personnalisées

	Assurance vie - Immunisation fiscale. (Epargne Long Terme) Maximum déductible : jusqu'à 2.280 € par an (calcul : 6% du Revenu Net Imposable + 164,70 € (av. fiscal de 30% + Taxe Communale). Taxe de 2% d'application sur prime
	Assurance "Epargne pension" Maximum déductible : jusqu'à 950 € / an (av. fiscal: de 30% + Taxe communale ) (Pas de taxe de 2%) Quotient conjugal de 10.200 €
	Assurance temporaire décès à capital constant
	Revenu Garanti
	Assurances soins de santé
	Déduction des charges hypothécaires
	Habitation propre et unique
	Autres habitations
	Assurance solde restant dû
	Les 3 formules - solde restant dû
	Historique des rendements bruts globaux 3ième pilier

4ième Pilier - Hors fiscalité - Gestion par capitalisation

	Delta Lloyd strategy - Des solutions personnalisées
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Epargne et placement (Branche 21 et 23)
	Quel investisseur êtes-vous?
	Définissez votre profil d'investisseur
	Branche 21: Capitalisation à taux minimum garanti plus parts de bénéfice
	Epargne à primes périodiques (branche 21/23)
	Your kids DL strategy
	Capital garanti à 100%, rendement optimal - Swing Capital Blue
	Capital garanti à 100%, Swing Capital Green (taux minimum garanti)
	Capital garanti à 100%, Swing Capital Green+(taux minimum garanti)

	Capitalisation et service de rentes périodiques

	Branche 23: Fonds d'assurance en unités de compte: http://www.deltalloydlife.be/FR/themes/your-invest.aspx?product
	DL strategy
	Award 2013 Jusqu'au 30 septembre 2013, pas de frais d'entrée à partir d'un montant de 50.000 Euros
	Branche 26
	delta lloyd life - Cap Vision particuliers
	delta lloyd life - Cap Vision entreprises: investissez vos liquidités excédentaires
	Swiss Life Luxembourg fiche
	Swiss Life Luxembourg fonds

Prêts hypothécaires et crédits
	Montants déductibles pour une habitation propre et unique: - un montant annuel de 2.280 € par contribuable + 760 € par contribuable pendant les 10 premières années du crédit . Ce montant de 750 € est à majorer de 80 € par contribuable ayant au moins 3 enfants à charge au 01/01 de l'année qui suit celle de la conclusion de l'emprunt. Si ce sont des enfants handicapés, alors chaque enfant est compté pour deux. Remarques: ces montants sont forfaitaires et ne sont donc pas calculés en fonction des revenus du contribuable. 76.110 € au lieu de 50.000 € (= E.I. 1990 )
	Courtier partenaire Delta Lloyd Life
	Courtier partenaire Swiss Life Luxembourg

Fonds fermé

	Historique des rendements bruts globaux 4ième pilier

Gestion Patrimoniale et bilan


	Planification successorale
	Life protection
	Planifier sa succession
	Mécanisme général des droits de succession en Belgique

Infos

	Application de la règle des 80%
	Si plan EIP, en tenir compte dans la règle des 80%
	Si plan ECP, en tenir compte dans la règle des 80%

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